广安集团以“广纳英才、安邦富民”为宗旨，确立了“科技、创新、团队、人性”的企业精神，独创了“二人行必有我师”的学习理念，建立了科学合理的培训、考核、激励和管理机制，潜心打造企业和员工共同成长的平台。近年来，集团逐步实施了“岗位老板制”，实行岗位即老板的机制再造，让传统的雇佣关系变为伙伴关系、利益共同体。真正激发广大员工的主人翁意识，自主意识，切实体现企业员工的个人价值在所在岗位的成就感，能者上，庸者下，人人创造价值，人人负起责任的企业员工岗位观在公司发生了前所未有的变化，也使公司一贯倡导的"人人都是人才"的企业用人观内涵得到了充分印证。使企业和和员工得到了进一步的融合。此外，广安集团严格按照国家法律法规为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金，还有其它福利项目。
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